Gestão de Pessoal
Manual do utilizador
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3.1- PROCESSAMENTO

 
 
EMPRESA
Tem Descontos Estatais: Marcado com , assume que a Empresa tem descontos Estatais.
Todos os campos relacionados com a Caixa Geral de Aposentações e ADSE ficam ativos.
 
UNIDADE PADRÃO
Marcado com , considera para Unidade Padrão de Processamento:
Dias;
Horas.
Estas definições podem ser contrariadas na Ficha do Empregado se estiver definido o campo "Tipo de Horário".
 
TRATAMENTO PADRÃO
Faltas: Assinalado com , considera para Tratamento Padrão o modo por Faltas.
Em processamentos normais, o Vencimento Base será calculado automaticamente só devendo ser indicadas as faltas dos Empregados;
Presenças: Marcado com , assume para Tratamento Padrão o Modo por Presenças.
Os Dias/Horas de trabalho são indicados para todos os Empregados.
Estas definições podem ser contrariadas na Ficha do Empregado se estiver definido o campo "Tipo de Horário".
 
CÁLCULO SALÁRIO DIA
Número de Dias no Mês: Em Processamentos por Faltas serve para indicar os Dias a serem processados, automaticamente, para Vencimento Base.
Está relacionado com a tabela Tipo de Horário.
Geralmente, são 30 dias.
 
PROCESSAMENTO
Mais do que um processamento automático: Assinalado com , considera mais que um Processamento automático por Mês.
Caso contrário, só fará um processamento Automático por Mês;
Altera Movimentos de Processamentos Encerrados sem Anulação de Cálculos: Marcado com , ativa campo "Executa Automático na Recolha de Movimentos" e altera Movimentos de Processamentos Encerrados sem anular Cálculos.
Se não, só reabrindo os Processamentos é possível alterar os Movimentos;
Recupera Valores Acumulados para Mapas não Mensais: Assinalado com , recupera Valores Acumulados para Mapas Não Mensais;
Executa Automático na Recolha de Movimentos: Ativado se o campo "Altera Movimentos de Processamentos Encerrados sem Anulação de Cálculos" estivar assinalado com . Marcado com , permite selecionar o Processamento Automático, na Recolha de Movimentos com ;
Atualiza Períodos de Férias na Recolha de Movimentos: Assinalado com , atualiza Períodos de Férias na Recolha de Movimentos e se a Falta recolhida, na Tabela de Faltas estiver marcado com , no campo "Atualiza período de Férias", bloco [Descanso Semanal/Feriados/Férias].
 
SUBSÍDIO DE FÉRIAS
Processa Subsídios de Férias e de Natal de Anos anteriores: Marcado com , calcula em acumulado IRS de Subsídios de Férias e de Natal do Ano e de Anos anteriores;
Paga Subsídio pela Relação de Férias: Marcado com , considera Processamento automático do Subsídio de Férias, em função do que estiver previamente preenchido na Gestão dos Períodos de Férias.
Ativa o campo seguinte;
Deduz Subsídio de Alimentação pela relação de Férias: Ativado se campo anterior assinalado.
Marcado com , considera Processamento automático para dedução do Subsídio de Alimentação em função do que estiver previamente preenchido na Gestão dos Períodos de Férias;
Natal e Férias Proporcional aos Dias Trabalhados/Férias 22 Dias Úteis: Marcado com , considera os Subsídios de Natal e Férias proporcional aos dias trabalhados.
- Os duodécimos do Subsídio de Natal são criados com data final de 30/11.
- A criação de duodécimos para Contratados a Prazo, se o Contrato passar para anos seguintes são criados vários registos referentes ao Subsidio de Natal ate ao fim do Contrato, por causa da data Final de 30/11.
 
FICHA DO PESSOAL
Mostra Demitidos de Anos Anteriores: Assinalado com , Mostra Demitidos de Anos Anteriores na Relação de Empregados.
Número de Horas por Centro de Custo: Assinalado com , ativa o campo "Horas Mês", no separador Profissionais, no sub-separador Na Empresa.
 
ANO EM CURSO
Valida a Data do Processamento.
Pode ser alterado para situações excecionais, com senha de utilizador adequada.
 
MÊS FECHADO
Identifica o Mês Fechado.
Pode ser alterado para situações excecionais, com senha de utilizador adequada.
Todos os Meses inferiores ao Mês dado, neste campo, ficam bloqueados a alterações.