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Movimentos do ano por Empregado e descriminados Mês a Mês. Pode tirar em versão reduzida.
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No cabeçalho imprime os dados:
Número, Nome e Morada do Empregado; Número Fiscal e Código de Domicílio; Categoria, Local de Pagamento e Secção; Vencimento Base, valores Dia/Hora e Dia 2/Hora 2; Datas de Nascimento, Admissão, Promoção, Suspensão e Demissão; Códigos do NIB, Segurança Social, Seguro e Sindicato; Horas Extras realizadas, Faltas Remuneradas e não Remuneradas; Tipo de Rendimento, Estado Civil, Número de dependentes, Deficiência e Titularidade de Rendimentos; e por fim o Período de Férias e Total de dias gozados.
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Imprime a Relação do IRS descontado, para os meses indicados nos limites.
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Impressa por Tipo de Contrato ou Geral, com inclusão dos Rendimentos dispensados de Retenção e Designação adicional para o Título da Declaração em papel personalizado (por exemplo com logótipo da Empresa) ou normal. Controlo das Margens Superior e Esquerda.
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Criação automática do Ficheiro necessária à Passagem de Dados para o Modelo 10 e relativo Mapa para Conferência dos dados que vão constar no Modelo. Eventualmente, se necessitar de qualquer alteração ou se efetuou Importações de outras Empresas, peça outra vez o Mapa de Conferência, criando o Ficheiro de novo com os dados alterados.
As opções são:
Mapa de Conferência; Passagem para Declaração Anual; Importação (junção dos Valores de IRS para uma Declaração única de Modelo 10) e Exportação.
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Pode entregar no suporte magnético.
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Embora este modelo seja da rotina PMR-Contabilidade, encontra-se aqui para alguma consulta necessária. Para mais informações consulte o Manual da Contabilidade.
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Conferência e listagem dos Acumulados das Declarações Mensais de Remunerações.
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Opção de Movimentos por: Salários ou Declaração.
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Rendimentos Pagos ou colocados à Disposição do Sujeitos Passivos Não Residentes.
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Mapa de Acumulados com toda a informação necessária, dos Encargos Patronais, ao Fundo de Compensações do Trabalho e Fundo de Garantia das Compensações do Trabalho.
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Para anos superiores a 2009, esta opção foi substituída pelo Relatório Único.
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Procedimentos necessários à Emissão dos Quadros de Pessoal.
Estes podem ser emitidos no Papel Branco ou no Papel Pré-Impresso (Dec. Lei n.º 332/93, de 25 de Setembro), no Suporte Digital ou via Internet (Dec. Lei n.º 123/2002, de 4 de Maio).
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Listagem com a informação relacionada com o IES.
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Imprime por Empregado as Horas Extras feitas ao abrigo Nº 1 e Nº 2 do Artigo 4.
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Imprime com limites por Mês, os totais de Abonos e Descontos por cada Secção bem como os respetivos Encargos Patronais.
Permite imprimir as contas da Tabela de ligação à Contabilidade e/ou imprime as Estatísticas de Faltas.
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Se necessário listagem das Penhoras aos Empregados.
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Relação de todos os Abonos/Descontos recebidos por Empregado dos Códigos que forem indicados pelo utilizador.
Dá um resumo final dos totais referidos.
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Relação das Faltas por Departamento/Secção e Empregado reunindo as Remuneradas e as Não Remuneradas.
Dá totais por Departamento/Secção e Totais Finais.
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Impressão de Análises por Datas, com várias opções:
Antiguidade, Datas (ordenadas por Promoção, Admissão e Nascimento), Datas de Demissão e Contratos a Prazo.
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Diversas Análises por determinados itens, onde verificamos, por exemplo, a média geral dos Vencimentos.
Tipos de Análise:
Análise Categoria/Vencimento; Análise Habilitações/Categoria; Análise por Vencimento Base; Análise por Totais Recebidos.
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Análise detalhado por Empregado com os parâmetros seguintes:
Empregado; Mês; Detalhada por Mês.
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