Movimentos do ano por Empregado e descriminados Mês a Mês. Pode tirar em versão reduzida.
No cabeçalho imprime os dados: Número, Nome e Morada do Empregado; Número Fiscal e Código de Domicílio; Categoria, Local de Pagamento e Secção; Vencimento Base, valores Dia/Hora e Dia 2/Hora 2; Datas de Nascimento, Admissão, Promoção, Suspensão e Demissão; Códigos do NIB, Segurança Social, Seguro e Sindicato; Horas Extras realizadas, Faltas Remuneradas e não Remuneradas; Tipo de Rendimento, Estado Civil, Número de dependentes, Deficiência e Titularidade de Rendimentos; e por fim o Período de Férias e Total de dias gozados.
Impressa por Tipo de Contrato ou Geral, com inclusão dos Rendimentos dispensados de Retenção e Designação adicional para o Título da Declaração em papel personalizado (por exemplo com logótipo da Empresa) ou normal. Controlo das Margens Superior e Esquerda.
Criação automática do Ficheiro necessária à Passagem de Dados para o Modelo 10 e relativo Mapa para Conferência dos dados que vão constar no Modelo. Eventualmente, se necessitar de qualquer alteração ou se efetuou Importações de outras Empresas, peça outra vez o Mapa de Conferência, criando o Ficheiro de novo com os dados alterados.
As opções são: Mapa de Conferência; Passagem para Declaração Anual; Importação (junção dos Valores de IRS para uma Declaração única de Modelo 10) e Exportação.
Embora este modelo seja da rotina PMR-Contabilidade, encontra-se aqui para alguma consulta necessária. Para mais informações consulte o Manual da Contabilidade.
Mapa de Acumulados com toda a informação necessária, dos Encargos Patronais, ao Fundo de Compensações do Trabalho e Fundo de Garantia das Compensações do Trabalho.
Para anos superiores a 2009, esta opção foi substituída pelo Relatório Único.
Procedimentos necessários à Emissão dos Quadros de Pessoal. Estes podem ser emitidos no Papel Branco ou no Papel Pré-Impresso (Dec. Lei n.º 332/93, de 25 de Setembro), no Suporte Digital ou via Internet (Dec. Lei n.º 123/2002, de 4 de Maio).
Imprime com limites por Mês, os totais de Abonos e Descontos por cada Secção bem como os respetivos Encargos Patronais. Permite imprimir as contas da Tabela de ligação à Contabilidade e/ou imprime as Estatísticas de Faltas.
Relação das Faltas por Departamento/Secção e Empregado reunindo as Remuneradas e as Não Remuneradas. Dá totais por Departamento/Secção e Totais Finais.
Impressão de Análises por Datas, com várias opções: Antiguidade, Datas (ordenadas por Promoção, Admissão e Nascimento), Datas de Demissão e Contratos a Prazo.
Diversas Análises por determinados itens, onde verificamos, por exemplo, a média geral dos Vencimentos. Tipos de Análise: Análise Categoria/Vencimento; Análise Habilitações/Categoria; Análise por Vencimento Base; Análise por Totais Recebidos.