(Ficheiros> Tabelas de Salários> Contratos/Categorias) Relacionada com o Relatório único.
DATA ACTUAL / TODAS AS DATAS
CÓDIGO Dê o Tipo de Contrato entre «1» e «99». |
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DATA DE INÍCIO
Para um registo Novo assume automaticamente a Data de Processamento definida.
Data a partir da qual este Código irá vigorar. Pode ter o mesmo código de Tipo de Contrato com várias datas, o que lhe vai permitir reconstituir situações de anos anteriores ou simular situações futuras. Formato AAAAMMDD.
DESIGNAÇÃO Insira o nome do Tipo de Contrato.
TIPOS DE RENDIMENTOS
Indique qual o Tipo de Rendimento: |
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TIPO DE CONTRATO
Obrigatório. Dê qual o Tipo de Contrato com as seguintes
opções:
Sem Termo (permanente): Com , assume um contrato
permanente (Sem Termo);
Prazo (a termo): Assinalado com , na Ficha do
Empregado vai abrir campos para recolha de dados relativos ao Contrato a
Prazo (a termo);
Situação Residual: Assinalado com , considera uma situação não
enquadrável.
TIPO DE CONTRATO (RELATÓRIO ÚNICO)
PARA CEDÊNCIA TEMPORÁRIA Assinalado com
PRAZO Activado se o Tipo de Contrato for indicado como “Prazo”: |
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Duração em Meses: De quantos meses é o contrato. Preenchido desactiva o campo seguinte;
Duração em Dias: Quantos dias são o contrato. Preenchido desactiva o campo anterior;
Número Dias de Pré-Aviso: Insira com quantos Dias de antecedência o Empregado é avisado da sua situação em relação ao Contrato;
Números Máximo de Renovações: Indique quantas renovações podem ser feitas.
TIPOS DE PROCESSAMENTO
Área onde pode indicar várias das seguintes opções:
Cálculos Automáticos: Assinalado com , entra no Processamento de
Cálculos Automáticos (processa Vencimento Base mais os Movimentos
Fixos);
Recolhe Movimentos: Assinalado com , executa Recolha de
Movimentos;
Não faz ligação à Contabilidade: Marcado com , não faz Ligação à
Contabilidade;
Trata Relatório Único: Com , trata o Mapa de
Relatório Único / Suporte Magnético;
Caixa Geral Aposentações: Marcado com , Desconta (só para
Empresas estatais).
Descrimina Complemento de Vencimento para Subsídios de Natal e S. Férias – Em desenvolvimento.